条件を変えて検索する
株式会社グロップ

派遣社員

社員食堂での調理補助/週3日~OK

調理・調理補助

時給1,150円〜 ■給与  時給1、150円+交通費 ■月収例  時給1、150円×5.5時間×20日=126、500円 <扶養内の場合>   時給1、150円×5時間×15日=86、250円 ・給料日前でもお給料のお振込み可能 ・勤務実績ご連絡後最短2日で振込OK ※交通費支給(距離に応じて) ・職場まで2km~4kmの場合 1日100円 ・職場まで4km~7kmの場合 1日200円 ・職場まで7km~10kmの場合 1日300円 ・職場まで10km~15kmの場合 1日400円 これ以降も距離に応じて最大3万円/月 支給します! 公共交通機関の場合にも支給します!

佐賀県佐賀市

■仕事内容

★佐賀市★<免許不要!数3日~可!時間が選べる調理補助>家事の延長線でOK!土日休み/長期休暇あり!

【仕事内容】
◆◇◆◇週3日~OK!勤務時間も選べます!◇◆◇◆

主婦・主夫・扶養内勤務の方複数います!
土日休み、お昼頃には終わるので家庭との両立も可!

------------------------

(雇入れ直後)
<具体的なお仕事内容>
【社員食堂での調理補助】
220人分の社食を提供する社員食堂です。
主には盛り付け、提供、洗浄をしていただきます。
調理はしませんが、多少の包丁業務はあります。

メニューは日替わり定食3つ+うどんそばカレー。

※検便検査があります。
(入社前にも有。結果が出るのに1週間くらいかかります)

〇『美味しい♪』の声がウレシイ!
〇スキルアップへのサポートも万全!
〇働きながら“食”の知識を深めましょう!

(変更の範囲)会社の定める業務

<おすすめポイント>
「食べる人に喜んでもらおう!」という意欲、
 盛付のちょっとした工夫などが
「ありがとう」に繋がってヤリガイあります!

<職場環境>
・制服貸与
・未経験でも丁寧に教えます!
・主婦、主夫の方複数活躍中の職場です

------------------------

【カンタンWEB面接を実施中!】
履歴書不要!!質問だけでもOK!
まずは、お気軽にお電話orWEBからご連絡ください♪

【雇用形態】
派遣社員

【募集背景】
191248

【活躍】
●家事と両立したい方
●短時間で働きたい方
●平日にしっかり休みたい方
●調理経験が浅い方
●決まった時間で働きたい方
●安定した職場を求める方

【アピールポイント】
●週3日から無理なく勤務可
●勤務時間を選べる柔軟シフト
●土日休みで家庭と両立しやすい
●制服貸与で身支度が簡単
●履歴書不要のWEB面接対応
●未経験でも丁寧な研修あり

勤務時間:
下記時間帯からお好きな方を選べます!
1.8:30~14:30(休憩30分・実働5.5時間)
2.8:30~13:30(休憩なし・実働5時間)

【休憩時間】
0~30分

【所定時間外】

給与給与
時給1,150円〜 ■給与  時給1、150円+交通費 ■月収例  時給1、150円×5.5時間×20日=126、500円 <扶養内の場合>   時給1、150円×5時間×15日=86、250円 ・給料日前でもお給料のお振込み可能 ・勤務実績ご連絡後最短2日で振込OK ※交通費支給(距離に応じて) ・職場まで2km~4kmの場合 1日100円 ・職場まで4km~7kmの場合 1日200円 ・職場まで7km~10kmの場合 1日300円 ・職場まで10km~15kmの場合 1日400円 これ以降も距離に応じて最大3万円/月 支給します! 公共交通機関の場合にも支給します!
職種職種
調理・調理補助
勤務時間勤務時間
下記時間帯からお好きな方を選べます!
1.8:30~14:30(休憩30分・実働5.5時間)
2.8:30~13:30(休憩なし・実働5時間)

【休憩時間】
0~30分

【所定時間外】
待遇待遇
充実した福利厚生あり


▼急な出費でも安心な希望日払い対応(規定あり)
▼社会保険完備(法定基準による)
▼交通費全額支給(規定あり)
▼無期雇用制度
▼キャリアアップ支援制度
▼昇給あり(就業先による)
▼退職金制度(規定あり)
▼定期健康診断
▼各種通勤手段あり(就業先による)
▼制服貸与(就業先による)
▼有給休暇制度
▼屋内原則禁煙(喫煙室あり)※就業先により異なる
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

調理師免許不要!資格・経験は不問です!
未経験でもできるお仕事から教えますので安心してください!

おおむね週20時間未満、30日以下の短期など日雇い派遣に該当する働き方をご希望の方は、応募資格を必ずご確認下さい。
【日雇い派遣 応募資格について】
派遣法第35条の3および厚生労働省の通達により、30日以内の雇用期間や、週の所定労働時間が概ね20時間に満たない業務に就業できるのは、下記のいずれかに該当する方のみです。
1.60歳以上の方
2.雇用保険の適用を受けない昼間学生
3.本業の年収が500万円以上の方
4.世帯年収が500万円以上あり、主たる生計者でない方

こちらの求人もオススメです

TOP