フード

■仕事内容

【仕事内容】
飲食店でのホール経験を活かし、店舗運営に一歩踏み出しませんか？
まずはホール業務からスタートし、店長候補として現場の中核を担っていただきます。

具体的には…
・開店準備（予約確認・清掃など）
・お客様のご案内
・料理やドリンクの提供
・お会計対応／席の片付け
・クレーム・トラブル対応　など

現場オペレーションに慣れていただいた後は、希望と適性に応じて、
店舗マネジメント業務にもステップアップできます！

▼将来的には…
・売上・利益の管理
・スタッフの採用・育成・シフト管理
・販促キャンペーンの企画立案
・店舗の目標達成に向けたチームビルディング など

「もっと裁量ある仕事がしたい」
「マネジメントに挑戦したい」
そんな想いを、しっかり受け止めてくれる職場です。

《給与》
月給290,000円〜410,000円
※固定残業代15時間分（30000円～50000円）を含みます（残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給）

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

■お仕事PR

★“ちゃんと”がそろった、ホール経験者のステップアップ環境★
当社は全国160店舗以上を展開する、
レストラン・居酒屋・ダーツバー・カフェ運営の東証プライム上場企業。
現場の裁量が大きく、接客経験を活かしてもっとお店づくりに関われる環境です！

「ホールでの接客が好き」
「でも、もっと裁量あるポジションで働いてみたい」
そんな想い、当社なら実現できます！

☆月8～10日休／半休制度あり／有休も取りやすい！
☆入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！
☆副店長・店長昇格は年2回！20代の管理職も多数在籍！
☆スタッフの9割が20～30代！明るくフラットな職場！
☆ビッグエコー最大50％OFF、飲食20％OFFの社員割引も！

「飲食＝キツい」はもう昔の話。
お客様の笑顔をつくる仕事を、
働きやすさもキャリアアップも両立できる場所で続けませんか？

【雇用形態】
正社員

【応募資格】
・ホール・接客業務の経験がある方（アルバイトでもOK）
・将来は店長やマネージャーとして活躍したい方
・もっとお店づくりやチームづくりに関わりたい方

↓こんな経験が活かせます↓
◎居酒屋・カフェ・レストランでのホール業務
◎アパレル・コンビニ・ホテルなどの接客・販売業務
◎アルバイトリーダーや新人教育の経験

※「また接客をやりたい」「もう一度飲食に戻りたい」
そんな方も歓迎です！

【休日・休暇】
・年間休日110日
・月8～10日休み(希望休取得OK)
・半休制度
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（男性社員の取得実績あり）
・介護休暇
・結婚休暇

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・時間外手当（超過分）
・交通費全額支給
・役職手当、職能手当
・昇給あり
・賞与あり(年3回)
・出産・育児支援制度
・食事補助あり
・保養所あり
・従業員割引制度（家族も優待対象）
※カラオケや飲食店20～50%割引
・退職金制度
・財形貯蓄制度（年利3％）
・社員持株会（奨励金5%）
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応募資格

学歴不問,高校生不可,経験者優遇