フード

■仕事内容

韓国料理専門店の運営・受付業務。
将来は店長、エリアマネージャーへの途も！

【具体的には】
店舗スタッフ（店長候補）として以下のような業務をお任せします。
・ホールでの接客
・キッチンでの調理
・レジでのお会計
・店内の清掃、整理整頓
・新店のオープン準備　など。
未経験の方も丁寧に指導していきます。
当社で飲食に携わる楽しさを実感してください。

・慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務
（在庫管理・発注、スタッフ育成・管理、売上管理）などもお任せします。
・今後続々と店舗展開をしていきますので、
将来は店長やその先のエリアマネージャーへのチャンスも十分にあります。
※勤務地は希望を考慮

《給与》
月給230,000円〜350,000円
※固定残業代2万3000円～8万7200円（月15時間～45時間分）含む

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

■お仕事PR

【こんなお店】
「シジャン」とは韓国語で「市場」の意味。
「薬食同源」をコンセプトに、
石焼ピビンバをはじめ冷麺、ラッポギ、チゲなど
本場韓国の味に和をプラスした
新しい美味しさをお届けしているお店です。
現在は札幌から関東・中部・関西・中国・九州地方に展開。
おかげさまで多くのお客様に
ご利用いただけるようになりましたが
現状に満足することなく、
さらに出店を行っていくつもりです。
活躍していただける場所もポストも
どんどん増えていきます。

【配属先について】
本社採用後、配属先を決定するため近隣店舗への配属の可能性有
***
【求める人材】
学歴・経験・資格不問
・飲食業未経験者も大歓迎
・経験者ももちろん歓迎

【働き方】
1ヶ月単位の変形労働時間制
※週平均40時間以内

＜勤務時間＞
9：00～18：00、11：00～22：00等
※実働7時間45分の完全シフト制勤務／実働1ヶ月172時間30分（月により異なる）
※店舗の営業時間により多少異なります
※平均残業時間：月10～20時間

【休日】
週休2日制（月8日／シフト制）
年間休日106日
【有給休暇】
10日※入社6ヶ月後
【休暇制度】
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

＜他、休暇＞
・特別連休（入社月で異なる。2年目以降10日）
・看護休暇

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・資格手当制度（調理師免許など）
・勤続奨励金
・慶弔見舞金
・超過勤務手当
・社員持株制度
・表彰制度
・研修制度
・制服貸与
・食事補助
・従業員割引
・社宅制度（自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能）
・カムバック制度
…再入社時に退職時の役職からスタートできる制度。
この制度を利用して、再入社する社員も多数！

【給与】
月給23万円～35万円＋各種手当
※固定残業代2万3000円～8万7200円（月15時間～45時間分）含む
※超過分は別途支給
※試用期間なし
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（6月・12月）
【店長昇格後賞与詳細】
1年目は支給なし
2年目：0円～640万円（年4回支給／4月・7月・10月・1月）
※上記金額は4回の合計
給与＋賞与の上限は1000万円
【年収例】
1000万円／33歳　店長／入社2年（月給30万円＋賞与年4回／640万円）
340万円／24歳　店舗スタッフ／入社1年（月給23万円＋諸手当＋賞与年2回）

応募資格

学歴不問,未経験者OK,高校生不可